Если вы думаете в скором времени просить у шефа прибавки в зарплате, будьте готовы к следующим ответам: «У нас сейчас сложный период» или «Я подумаю об этом завтра». Разговор на эту тему не любят все без исключения руководители. А все потому, что она – меркантильная.

Что делать, если вы давно работаете в компании, вас ценят, любят и уважают. Но все это не добавляет веса вашему кошельку? Попробуйте то, о чем сказано ниже, возможно, вам повезет!
Определитесь, за что просить. Нужны веские аргументы, за что следует платить больше.
Здесь наиболее традиционный и верный ход – «увеличение объема работ» и «расширение должностных обязанностей». Это максимально выигрышные варианты, когда вы можете получить желаемое.
Можно аппелировать и к тому, что «зарплата ниже рыночного уровня». При этом будьте готовы сразу же на этот рынок и отправиться. К тому же нужно учитывать, что, трудоустраиваясь на работу в компанию, вы соглашались на эту заработную плату и знали, на что идете.
Еще один аргумент – повышение вашей квалификации. Но, по большому счету, руководству совершенно все равно, какими способами вы выполняете порученную вам работу. Главное – чтобы она была сделана качественно и в срок.
Далее…